儿童美术
Brand franchise
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加盟政策:

新生代的婴幼儿家长以80、90后为主,家长越来越重视孩子的教育问题,对于优质的教育产品,家长有着极强的支付意愿。在竞争激烈的现代社会,这个群体在幼儿教育新产品和服务的需求升级是必然的,这就为国内艺术教育产品提供了很多机会。艺术教育发展意义重大,作为各级各类教育的根基,对人一生的影响非常深远。普及和提高艺术修养,对健全和发展孩子的想象与创造力有着基础性、全局性影响,是国民素质整体提高的奠基工程。
政策是推动艺术教育产业增长的重要因素,国家先后出台各项政策支持以及市场的好消息,对于推动艺术教育稳定、健康、快速发展,起着至关重要的作用


日常督导

在投资人学校运营一段时期后,由于运营需要,可提前45天向总部提出申请、小央美总部将合理的安排专业的人员、深入校区内部、针对校区存在的问题,给予投资人及其运营团队正确指导,帮其改善经营、招生、教育、管理等诸多问题。
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项目扶持

1.) 《续费流程手册》《行政人事手册》《教学培训手册》《招生手册》《教师教学手册》《班级管理手册》《选址环创手册》和四大系统教材;
2.) 选址与装修支持,专业人员协助联盟成员进行选址,并根据店面实际情况、提供统一的VI识别系统和环创方案与装修指导;
3.) 提供课桌椅, 展架等物料支持, 综合材料物料采购清单;
4.) 协助指导为加盟校提供员工选聘、培训、录用、考核、以及管理员工和薪资体系等方面的建立;
5.) 教务支持(新教材、教学管理系统、人事管理系统和各项规章制度体系);
6.) 特料支持:宣传单页的设计方案、物料准备清单等;
7.) 策划支持:开业活动方案策划,宣传推广策划等;
8.) 招生指导:招生方案的制定,也可根据加申请,外派市场人员做招生支持;
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系统培训

培训是成功的关键。通过完备、持续的培训体系让投资人深入了解校长企业文化。在投资人完成选址、设计之后, 进入培训环节、参加为小央美加盟成员提供的为期1年的培训, 内容含括投资人培训、初级教师培训及前台顾问培训、管理模式培训、团队管理与团队打造等系列培训;美术教育专业的培训团队将以内训讲师授课+模拟实操+示范串讲+校区实践+考试等形式、为投资人打造一支优质、专业的运营团队。
加盟成员将学习到成功经营一家连锁学校需要的经营管理,市场营销,客户服务等课程。为保证教学品质,每位老师上岗之前,都必须参加教师培训及岗位实习,并可以试讲、公开课、体验课及家长课堂和日常教务教学活动演练的工作能力。
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加盟寄语

小央美用心关注每位合作伙伴,辅导他们用教育心态投身儿童美术教育事业,磨练意志耐心创业,成功者往往具有百折不挠,推陈出新,目标坚定的共性。教育投资人从来不缺少有钱者,可是往往成功者是精神富有,务实肯干的投资人,感谢你们的信任,让我们带着这份感动投身这份我们喜爱的事业。
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